Saúl Salazar / @salazarbalbuena
HUAJUAPAN DE LEÓN, Oaxaca. – La jefa del departamento del Servicio Nacional de Empleo y Capacitación en Huajuapan, Angélica María Morales Montes, alertó a toda la ciudadanía para que eviten caer en estafas, a través de páginas de supuestas empresas que ofrecen empleo en Canadá.
Contó que dos jóvenes de la región Mixteca estuvieron a punto de caer en páginas fraudulentas que les ofrecían trabajo de construcción en Canadá, pero antes tenían que depositar cierta cantidad de dinero.
“De aquí de la Mixteca hemos estado recibiendo a dos chicos que nos están comentando de una página de Canadá en la cual les están pidiendo la cantidad de 6 mil 450 pesos, justificando que, con ello, van a tramitar su pasaporte, pagarán el vuelo a Canadá, hospedaje y alimentación del camino. Simplemente con el hecho de que el pasaporte es un trámite personal, ya es un fraude”, detalló.
Indicó que, haciendo cuentas, dicha cantidad que les solicitaban no cubría el traslado a Canadá, por lo que los jóvenes tuvieron la oportunidad de ver un flayer, y vía telefónica preguntaron por la empresa al Servicio Nacional de Empleo y Capacitación en Huajuapan.
Aseguró que luego de investigar, pudieron constatar que la dependencia que representa no respalda a la supuesta empresa, además de que se trataba de un fraude.
En otro tema, Morales Montes comentó que hoy 13 y mañana 14 de febrero, de 9 de la mañana a 3 de la tarde, las empresas Solavec y Grupo de Inteligencia Armado (GIA), estarán ofreciendo vacantes en la ciudad de Tlaxiaco.
“Son más de ocho vacantes y más de cincuenta plazas, en el sentido de que GIA nos está ofreciendo, no hay límite de plazas, en ejemplo de Guardias de Seguridad, ya que no necesita experiencia, además de eso es mínima el nivel de estudios que solicita, secundaria. Considero que es una opción muy favorable con las personas que no cuentan y el sueldo es muy bueno”, abundó.
Agregó que en el caso de Solavec ofrecerá tres vacantes para marketing, con diferentes plazas, no obstante, que la ventaja es que, en el momento, ambas empresas, determinan qué personas cumplen con el perfil para seguir con el trámite de contratación.
