Personal del ayuntamiento participó en el taller Relaciones Humanas en el Trabajo

    Personal del ayuntamiento participó en el taller Relaciones Humanas en el Trabajo

    **Los participantes reflexionaron sobre la importancia de la comunicación y el trabajo en equipo.

    Heroica Ciudad Huajuapan de León, Oax. 1 de diciembre de 2019.-Con la finalidad de fortalecer el ambiente laboral, el trabajo en equipo y la  eficiencia en diversas áreas municipales, el Departamento de Recursos Humanos, coordinó el curso taller, Relaciones Humanas en el Trabajo, actividad en la que participó personal del Ayuntamiento de esta ciudad.

    María Angélica Espinoza Ramírez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, refirió que parte esencial de este taller se centró en la reflexión sobre lo necesario que es trabajar en equipo, para lo cual desde el ámbito personal se debe tener una actitud propositiva.

    Además, se compartió lo importante que es la comunicación, saber trabajar en equipo y la actitud positiva con la que se desarrollan las labores diarias que terminan impactando en la atención hacia la ciudadanía.

    “Todos como personas tenemos diferentes ideas al momento de realizar un trabajo o tarea y a través de ejercicios los participantes pudieron reflexionar que al tomar en cuenta las diversas opiniones se puede construir un proyecto común, que sirve para mejorar el área de atención, optimizar los recursos y dar mejores resultados”, indicó.

    Destacó que el personal vertió sus opiniones respecto a que esta capacitación fue provechosa ya que se pudieron valorar las experiencias de otras áreas, así como los valores que son necesarios para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, como lo es la empatía.

    “También por parte de la ponente, Ruth Guerrero, se propició la reflexión sobre la existencia de áreas laborales donde la motivación es importante para que las personas den todo de sí y pongan en práctica todas sus capacidades”, mencionó.

    Compartió que se espera continuar con estas capacitaciones laborales para mejorar la comunicación y las relaciones, así como seguir promoviendo el trabajo en equipo; en ese sentido exhortó a quienes se capacitaron a poner en práctica lo aprendido.

    Finalmente dio a conocer que este fue el primer taller de otros más que se esperan realizar, por ello, para esta actividad se convocó al personal del DIF municipal, INMUJER, Dirección de Salud, Unidad de Prevención del Delito, Biblioteca, Educación, Ludoteca, Turismo y Contraloría; esto últimos, informó, también tuvieron participación con el tema Código de Conducta y Ética.

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      María Angélica Espinoza Ramírez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, refirió que parte esencial de este taller se centró en la reflexión sobre lo necesario que es trabajar en equipo, para lo cual desde el ámbito personal se debe tener una actitud propositiva.

      Además, se compartió lo importante que es la comunicación, saber trabajar en equipo y la actitud positiva con la que se desarrollan las labores diarias que terminan impactando en la atención hacia la ciudadanía.

      “Todos como personas tenemos diferentes ideas al momento de realizar un trabajo o tarea y a través de ejercicios los participantes pudieron reflexionar que al tomar en cuenta las diversas opiniones se puede construir un proyecto común, que sirve para mejorar el área de atención, optimizar los recursos y dar mejores resultados”, indicó.

      Destacó que el personal vertió sus opiniones respecto a que esta capacitación fue provechosa ya que se pudieron valorar las experiencias de otras áreas, así como los valores que son necesarios para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, como lo es la empatía.

      “También por parte de la ponente, Ruth Guerrero, se propició la reflexión sobre la existencia de áreas laborales donde la motivación es importante para que las personas den todo de sí y pongan en práctica todas sus capacidades”, mencionó.

      Compartió que se espera continuar con estas capacitaciones laborales para mejorar la comunicación y las relaciones, así como seguir promoviendo el trabajo en equipo; en ese sentido exhortó a quienes se capacitaron a poner en práctica lo aprendido.

      Finalmente dio a conocer que este fue el primer taller de otros más que se esperan realizar, por ello, para esta actividad se convocó al personal del DIF municipal, INMUJER, Dirección de Salud, Unidad de Prevención del Delito, Biblioteca, Educación, Ludoteca, Turismo y Contraloría; esto últimos, informó, también tuvieron participación con el tema Código de Conducta y Ética.

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        Heroica Ciudad Huajuapan de León, Oax. 1 de diciembre de 2019.-Con la finalidad de fortalecer el ambiente laboral, el trabajo en equipo y la  eficiencia en diversas áreas municipales, el Departamento de Recursos Humanos, coordinó el curso taller, Relaciones Humanas en el Trabajo, actividad en la que participó personal del Ayuntamiento de esta ciudad.

        María Angélica Espinoza Ramírez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, refirió que parte esencial de este taller se centró en la reflexión sobre lo necesario que es trabajar en equipo, para lo cual desde el ámbito personal se debe tener una actitud propositiva.

        Además, se compartió lo importante que es la comunicación, saber trabajar en equipo y la actitud positiva con la que se desarrollan las labores diarias que terminan impactando en la atención hacia la ciudadanía.

        “Todos como personas tenemos diferentes ideas al momento de realizar un trabajo o tarea y a través de ejercicios los participantes pudieron reflexionar que al tomar en cuenta las diversas opiniones se puede construir un proyecto común, que sirve para mejorar el área de atención, optimizar los recursos y dar mejores resultados”, indicó.

        Destacó que el personal vertió sus opiniones respecto a que esta capacitación fue provechosa ya que se pudieron valorar las experiencias de otras áreas, así como los valores que son necesarios para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, como lo es la empatía.

        “También por parte de la ponente, Ruth Guerrero, se propició la reflexión sobre la existencia de áreas laborales donde la motivación es importante para que las personas den todo de sí y pongan en práctica todas sus capacidades”, mencionó.

        Compartió que se espera continuar con estas capacitaciones laborales para mejorar la comunicación y las relaciones, así como seguir promoviendo el trabajo en equipo; en ese sentido exhortó a quienes se capacitaron a poner en práctica lo aprendido.

        Finalmente dio a conocer que este fue el primer taller de otros más que se esperan realizar, por ello, para esta actividad se convocó al personal del DIF municipal, INMUJER, Dirección de Salud, Unidad de Prevención del Delito, Biblioteca, Educación, Ludoteca, Turismo y Contraloría; esto últimos, informó, también tuvieron participación con el tema Código de Conducta y Ética.

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          Heroica Ciudad Huajuapan de León, Oax. 1 de diciembre de 2019.-Con la finalidad de fortalecer el ambiente laboral, el trabajo en equipo y la  eficiencia en diversas áreas municipales, el Departamento de Recursos Humanos, coordinó el curso taller, Relaciones Humanas en el Trabajo, actividad en la que participó personal del Ayuntamiento de esta ciudad.

          María Angélica Espinoza Ramírez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, refirió que parte esencial de este taller se centró en la reflexión sobre lo necesario que es trabajar en equipo, para lo cual desde el ámbito personal se debe tener una actitud propositiva.

          Además, se compartió lo importante que es la comunicación, saber trabajar en equipo y la actitud positiva con la que se desarrollan las labores diarias que terminan impactando en la atención hacia la ciudadanía.

          “Todos como personas tenemos diferentes ideas al momento de realizar un trabajo o tarea y a través de ejercicios los participantes pudieron reflexionar que al tomar en cuenta las diversas opiniones se puede construir un proyecto común, que sirve para mejorar el área de atención, optimizar los recursos y dar mejores resultados”, indicó.

          Destacó que el personal vertió sus opiniones respecto a que esta capacitación fue provechosa ya que se pudieron valorar las experiencias de otras áreas, así como los valores que son necesarios para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, como lo es la empatía.

          “También por parte de la ponente, Ruth Guerrero, se propició la reflexión sobre la existencia de áreas laborales donde la motivación es importante para que las personas den todo de sí y pongan en práctica todas sus capacidades”, mencionó.

          Compartió que se espera continuar con estas capacitaciones laborales para mejorar la comunicación y las relaciones, así como seguir promoviendo el trabajo en equipo; en ese sentido exhortó a quienes se capacitaron a poner en práctica lo aprendido.

          Finalmente dio a conocer que este fue el primer taller de otros más que se esperan realizar, por ello, para esta actividad se convocó al personal del DIF municipal, INMUJER, Dirección de Salud, Unidad de Prevención del Delito, Biblioteca, Educación, Ludoteca, Turismo y Contraloría; esto últimos, informó, también tuvieron participación con el tema Código de Conducta y Ética.

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            Heroica Ciudad Huajuapan de León, Oax. 1 de diciembre de 2019.-Con la finalidad de fortalecer el ambiente laboral, el trabajo en equipo y la  eficiencia en diversas áreas municipales, el Departamento de Recursos Humanos, coordinó el curso taller, Relaciones Humanas en el Trabajo, actividad en la que participó personal del Ayuntamiento de esta ciudad.

            María Angélica Espinoza Ramírez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, refirió que parte esencial de este taller se centró en la reflexión sobre lo necesario que es trabajar en equipo, para lo cual desde el ámbito personal se debe tener una actitud propositiva.

            Además, se compartió lo importante que es la comunicación, saber trabajar en equipo y la actitud positiva con la que se desarrollan las labores diarias que terminan impactando en la atención hacia la ciudadanía.

            “Todos como personas tenemos diferentes ideas al momento de realizar un trabajo o tarea y a través de ejercicios los participantes pudieron reflexionar que al tomar en cuenta las diversas opiniones se puede construir un proyecto común, que sirve para mejorar el área de atención, optimizar los recursos y dar mejores resultados”, indicó.

            Destacó que el personal vertió sus opiniones respecto a que esta capacitación fue provechosa ya que se pudieron valorar las experiencias de otras áreas, así como los valores que son necesarios para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, como lo es la empatía.

            “También por parte de la ponente, Ruth Guerrero, se propició la reflexión sobre la existencia de áreas laborales donde la motivación es importante para que las personas den todo de sí y pongan en práctica todas sus capacidades”, mencionó.

            Compartió que se espera continuar con estas capacitaciones laborales para mejorar la comunicación y las relaciones, así como seguir promoviendo el trabajo en equipo; en ese sentido exhortó a quienes se capacitaron a poner en práctica lo aprendido.

            Finalmente dio a conocer que este fue el primer taller de otros más que se esperan realizar, por ello, para esta actividad se convocó al personal del DIF municipal, INMUJER, Dirección de Salud, Unidad de Prevención del Delito, Biblioteca, Educación, Ludoteca, Turismo y Contraloría; esto últimos, informó, también tuvieron participación con el tema Código de Conducta y Ética.

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